Het begeleiden van verzuimende medewerkers en voldoen aan de wettelijke eisen van de Wet Verbetering Poortwachter is een complexe en tijdrovende taak. Onze ervaren casemanagers ondersteunen u dan ook bij het effectief beheren van verzuim en het naleven van de wettelijke verplichtingen. 

Zij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van werkgevers gedurende het gehele verzuimproces vanaf de eerste ziektedag. Ze fungeren dan ook als uw persoonlijke gids en nemen u bij de hand door de complexe regelgeving en procedures. Hierbij nemen zij verschillende taken op zich, om ervoor te zorgen dat u aan uw verplichtingen voldoet en het verzuimproces soepel verloopt. Enkele van de belangrijkste taken daarbij zijn:

• Verzuimbegeleiding: Onze casemanagers werken nauw met u samen om verzuimende medewerkers te begeleiden. Zij zijn het centrale aanspreekpunt voor alle partijen binnen het verzuimproces zoals de medewerker, de bedrijfsarts en het UWV. 
• Dossieropbouw: Het zorgvuldig opbouwen en bijhouden van een verzuimdossier is, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, van essentieel belang. Onze casemanagers zorgen er voor dat u voldoet aan alle daarbij behorende eisen. 
• Coordineren van acties: Een casemanager coördineert de verschillende acties die moeten worden ondernomen gedurende het verzuimproces. Ook bewaken zij daarbij de voortgang, zodat de benodigde stappen ook daadwerkelijk worden ondernomen. 
• Communicatie en overleg: Wij communiceren continue met alle betrokken partijen, zodat iedereen op de hoogte is van de voortgang en de te nemen stappen. 

Onze casemanagers werken proactief en anticiperen op mogelijke knelpunten of uitdagingen in het verzuimproces. Ook hechten zij veel waarde aan een goede samenwerking en houden zij bij de uitvoering van de werkzaamheden ook rekening met de cultuur van uw bedrijf. Ze streven ernaar om een goede relatie op te bouwen met u, uw organisatie en uw medewerkers, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving.